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2013年10中旬在工作期间,左手无名指一节被切断,切口正好在末节和第二节关节处靠上一点,能鉴定级别吗?而且中指劈裂,住院10天,对方要求我们出院,住院期间除了住院费和一定的伙食费没有在给过其他费用,现在要我们做了工伤鉴定级别才给赔偿,我想知道我现在应该怎么做?赔偿会是多少?

劳动纠纷
2013-12-04 20:53:54
共有6位律师解答
  • 可以评上伤残。

    建议首先应申请工伤认定。再进行劳动能力鉴定,赔偿数额根据鉴定结果计算。

    1、向单位所在地劳动部门申请工伤认定。
    2、在认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。赔偿数额根据伤残鉴定结果计算。
    工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
  • 收集证据,根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。建议当面咨询律师。
  • 先提出工伤认定,然后可以鉴定伤残等级,按等级享受工伤待遇,治疗期间工资应该照发。
  • 建议首先申请工伤认定,根据考劳动能力鉴定结果主张权利。可来电详询
  • 你好,先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定,根据鉴定级别索赔。
  • 你现在可以去劳动部门去申请工伤认定,要是已经认定了工伤,就申请伤残鉴定,要是能够定残,十级伤残的话,有四五万的赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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