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我在一家公司工作,由于是驻外业务牵涉到费用补助,公司发了基本工资,但是费用一直没有发放,经过与公司交涉后同意一个月之内给我们以酒的形式补发,公司董事长签字了,至今迟迟不给,电话也不接,这种情况可以起诉吗?有签字的照片为证。

劳动纠纷

2013-12-04 13:42:02

用人单位应当按月足额发放工资，
拖欠工资可以起诉，
具体可以来电详询。
如果劳动合同有约定，可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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律师起诉费用怎么算

刚进入公司未签劳动合同，工作了将近一个月被公司以迟到多的理由

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

广东尚尧律师事务所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

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起诉对方公司拖欠工程款

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公司拖欠员工奖金,员工可以要求公司支付双倍的赔偿吗?

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我在入职前签了实习通知书，要赔违约金

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

你好。签了劳动合同还可以跟另一公司签协议书吗？

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公司的部门领导说他想让我接手另一个人的工作。我可以拒绝注册吗

这个是向劳动局投诉为好的

在广东省沙田镇地区，医院实习生请了病假病假休完之后需要向医院

法律分析：用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病，治疗康复期间，不能工作的，经医疗机构书面证明

咨询一下律师工作半年没签合同，想辞职了可以直接走吗

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