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加班费算在最低工资内的吗,还有公司要求我换工作场所2次,我拒绝了,现在说我严重违反用工单位劳动纪律和规章制度,拒不服从正常调动2次,予以解除劳动合同,不予任何补偿。而且一年都没有国定加班工资,这种情况合法吗

合同纠纷

2013-12-04 11:45:41

单位的做法显然违法，建议申请劳动仲裁，要求支付加班工资并补偿。
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