法律咨询

如果想辞职,公司因为招不来人不允许辞职。让自离不给押金十天工资泡汤。我们该怎么办

合同纠纷

2013-12-03 22:01:55

可以书面提前一个月辞职的，
你好：申请劳动仲裁解决
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试用期辞职公司不让走怎么办

我不想做了，但是公司不让辞职，除非你丢掉工资自离，我该怎么办

可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离职和辞职的区别

商标分为哪几种呢

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现在电子厂也走不料不给我辞职，说辞职需要10多天，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期满是自动转正么？

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不让辞职，而且这工资都要押一个半月左右，如果走了就不发工资我

劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情

怀孕了得马上辞职，然后公司不让辞如果走了当月工资还一分都不给

职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。

想辞职走人，但是公司不让

如果违法合同就是无效的，但部分无效不影响其他部分的，其他部分还是仍然有效。

公司不允许辞职

你提前30日告知用人单位解除劳动关系即可，无需用人单位批准或同意。如果单位不出辞职证明你可以向劳动仲

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公司不允许辞职

法律规定一个月内安排加班不得超过36小时。如你公司属于此情形，你不仅可以辞职，还可以要求公司支付经济

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辞职公司不允许

针对你这种情况，你可以采取法律手段辞职，要求返还保证金及支付经济补偿。

我在一家KTV签了一份暑期劳务合同，KTV收了我200元的押

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