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本人在房地产工作！由于更改了客户的电话号码！被公司开除！公司还有补偿吗？我的当月工资应该被扣除吗？除此之外！我的关于劳动合同被公司解除关系！能拿到相关的补偿金吗？怎么算补偿款？

劳动纠纷

2013-12-02 23:40:40

要么就是没有，要么就是双倍经济赔偿，争议的焦点是是否构成违法解除。如需进一步帮助，可来电或QQ详询。
可以要求支付经济补偿金
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转正后被辞退有补偿吗

公司解雇后，工资和补偿金能一次性结算吗？在职期间，国家给予的

您好，有劳动合同吗？是无故辞退吗

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司开除赔偿金怎么算

公司开除赔偿金怎么算

非全日制合同辞退有补偿金吗

劳动合同纠纷 2440

公司提前一个月通知解雇，这不是我的原因。这个月我还需要继续正

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

被公司劝退有补偿吗

我和公司签订的劳动合同里以及公司员工手册里没有关于赔偿规定。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

没有签订劳动合同，辞退员工怎么补偿？

没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。

请问被公司开除有补偿吗？

你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。

未签劳动合同，在其公司干了1年零3个月，公司将我辞退，需要赔

未签劳动合同，可以主张双倍工资。

我要求公司支付七年的补偿金给我，这个补偿金是按国家法律制定的

申请劳动仲裁，经济补偿金是劳动法明确规定的，与公司制度无关。不用客气，有不明白的地方给我留言。

我签了实习合同，没时间走

试用期内提前三天通知

关于上下班途中的时间计算及合理路线的确定

合理确定上下班时间路线，通常考虑实际距离、交通状况等因素。若路线明显偏离常规或时间过长，需合理解释。

我上个月上了19天的班，结果今天工资单出来我看到我的五险加起

扣发工资不合理。可先协商，要求单位给出扣发依据；若无合理依据，可向劳动仲裁院申请仲裁，要求补发被扣工

公司耗着员工让其自己离职这样做合法吗

不合法。员工应保留证据，与公司协商，要求合理解释和补偿。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲

我上班三个月辞职了公司没签合同辞职申请表上有工作交接安排我写

未签劳动合同违法，应维权。具体操作：1. 与公司协商，要求签订合同或补偿；2. 向调解组织申请调解，

并且离职的原因需要写个人原因，是否合理?要怎么做才能维护我的

那想要我们帮你做什么呢

正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,

一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司，工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经

你好，离职后想查看之前公司签署的劳动合同，怎么查询，签署的是

.联系原签订劳动合同企业的人力资源部人员查询，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保

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