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因为意外得病,做手术住院,请了半个月的病假,公司有义务报销医疗费吗?如果因生病不能全勤,扣奖金合理吗?

劳动纠纷

2013-12-06 22:36:14

首先，你属于非因工受伤，你可以用社保报销，如果公司没有为你购买社保，你可以向公司主张；其次，你享受一定时间的医疗期，最起码3个月，你请假期间没有全勤奖金也是正常的。
意外得病可以报医疗保险，请教扣除全勤奖是合理的！
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