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11月26日星期2提出辞职,老板因为员工不够不批,后来有新员工来了,一直拖了5天,12月2日我就不去了,上个月的工资发吗?他说随便我告告到我破产。

合同纠纷

2013-12-02 19:12:05

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离职当天算工资吗

劳动合同纠纷 18525

我上班差不多两个月感觉第一个月发工资太坑人了然后上个月15号

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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2014金川7月刚刚开业····广场四楼工作。我辞职了，老板

辞职了公司不给发工资的处理办法：<br> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令，请求法院强制要求该公

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上班10多天就辞职了。老板说15号才发工资，然后问老板好几次

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

9月13日上班，后来觉得很不习惯！因此，本月28日提出辞职！

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

辞职了,老板只说发一个月工资,

可向劳动部门投诉。

要离职末办离职手续，工资不发

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

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我办理了离职手续工资在半个月发合适吗?

根据劳动合同约定的时间支付工资。

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辞职手续没办。工资应该怎么发

你好，没有离职的意思是继续工作吗？那照常发放。

你帮看下这合同是真的吗

您好，具体情况是什么样的呢？麻烦再详细阐述下

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我在e签宝签了一份合同，但后来对方没有给我手机，把我黑了

您好，该店家在与您签订合同时存在欺诈的情形，该合同属于可撤销合同，您可以撤销合同并要求对方退换款项。

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兼职合同中的违约责任条款应明确约定双方违反合同义务时应承担的责任。这可以包括违约金、赔偿损失等。设置

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