法律咨询

我在试用期期间旷工自离了，多长时间能解除劳动合同？

劳动纠纷

2013-12-01 17:59:39

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

试用期间我旷工自离，劳动合同能解除多久？

在试用期劳动合同可以解除的情形： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

旷工离职对档案的影响是什么

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

女工怀孕期间无故旷工多天能否解除劳动合同

你好！需要根据单位的制度来处理

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

试用期干了8天自离有工资吗？试用期自基劳动合同多少天解除？

你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工

产品试用协议书样本

二手手机 324

产品试用协议书样本

在工厂做了几天自离，劳动合同多久会解除？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

旷工三天算自离

看你单位是否有无这样的规定。

我是开发区**特种冰箱的一名员工，我四月份上了28天班旷工过

可以要回，但单位可以向你主张损失。

旷工2天算自离

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

旷工自离后能在辞职吗再辞职是否有、工资拿

无论是何种方式解除合同，正常出勤日的工资应当支付。

我打算请假回家填报高考志愿，但是领导不批准156个假期

建议协商处理

我在奶茶店工作了一个多月，可以直接走吗？

通常按照合同情况处理

民营企业国庆节不放假违法吗？具体应该怎么规定？

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

公司不与实习生签订实习协议违法吗？

按照合同约定办理

公司突然搬迁，是否得到补偿。

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

法律分析：产假的天数已经由98天延长至128天至158天，并且全国已有25个省份陆续落实。有些省份甚

广东省河源市源城区的最新产假天数规定是多少

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

漯河市临颍县法定产假期间女职工需休多长时间？

国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

苏州律师苏州找律师苏州劳动纠纷律师苏州劳动合同纠纷律师

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

苏州劳动纠纷律师苏州刑事辩护律师苏州交通事故律师苏州房产纠纷律师宿州合同纠纷律师宿州债务债权律师苏州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州房产纠纷律师宿州公司法律师苏州公司法律师苏州债务债权律师