律师,您好! 我目前在哺乳期,小孩110天了。产休假已满,将返公司上班。但是现接到公司通知,说是需要对我进行岗位调整(本人是财务部负责人现要调到业务部或行销部门)及薪资下调。如果不能接受,公司就对我进行遣散。 对于公司的调岗调薪,我不能接受,目前已请公司出具单方面解除劳动合同的通知。 请问我可以主张我的哪些权利?是否可以要求公司给予经济补偿金 及赔偿金? 经济补偿金:是否为工作年限*辞退前12个月的平均工资 赔偿金:是否为2倍的经济补偿金 谢谢
婚姻家庭
2013-12-01 10:38:48
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公司是违法的,在与公司协商不成时申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
