我在一民办企业工作,每天工作12个小时,两班倒。每到周末的时候还是紧倒班,也就是星期天的时候上6个小时休6个小时,然后上12个小时,每个月工资能给两千四五,合理吗?要是按照石家庄最低工资标准算的话,我们能拿到多少呢,要是企业给的少了的话,我们能要求他涨工资吗?以前少给的工资我们能要求工厂给补回来吗?谢谢您了!
合同纠纷
2013-12-01 18:03:43
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你好，如果有加班事实，可以要求支付加班费。可以搜集证据，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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可要求支付加班工资
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收集证据，协商不成可以通过法律途径解决。
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