法律咨询

职工到退休年龄了退休的时候公司有没有什么补贴

劳动纠纷

2013-11-30 23:31:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

延迟退休年龄是指多少岁退休

现在到了退休年龄了，有没有补偿

已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应

曾导军律师

湖南图邦律师事务所

破产管理人与清算组有什么不同

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01:32

关于专利侵权的赔偿标准

专利法内容

关于专利侵权的赔偿标准

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

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职工到了退休年龄，但社保还差三年，公司有没有什么补偿？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

职工劳动工伤鉴定标准是什么

职工劳动工伤鉴定标准是什么

01:24

退休死亡抚恤金发放标准

民法典 16589

退休死亡抚恤金发放标准

在公司连干七年，现在说是退休年龄到了让走人，工司给有什么补贴

劳动者到了退休年龄后被公司无过错性辞退的，有补偿；如果是被公司过错性辞退或者劳动合同因劳动者开始依法

到60岁、正常退休、企业有没有工龄补贴金？

您好，视具体情况

企业职工到退休年龄企业不给办理退休

可以提起劳动仲裁

临时工到了退休年龄后有无享受退休待遇

人事劳动保障局。

破产企业职工的退休年龄是多少，有没有什么政策

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、

请问国有企业破产后到了退休年龄还没有办理退休的职工有没有补偿

看破产方案规定

我在工厂干废工件，上司扣工资，上司这样做合法吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期被解雇需要办理辞职手续吗？

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

合法吗？？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

还没签劳动合同，请问这种情况怎么办

您好，可以申请劳动仲裁维权

劳动合同到期了，公司现在把我开了，工龄两年，请问我现在可以索

您好，这种情况您可以要求单位支付2个月未发的工资和两个月的工资作为经济补偿金，如果协商不成，可以考虑

出现经济问题，而且已经济性裁员过，请问可以连续经济性裁员吗？

不能，您好，麻烦再具体说一下情况

广东省病假规定亲亲广东省企业最新病假规定

广东省病假规定依单位制度，申请时需提供材料并审核。紧急情况可假后补正。具体操作包括：1. 提前了解单

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