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伤残补助金是9个月本人的平均工资;但公司购买的工伤保险是按1800的基本工资上报的,本人的在工伤前的平均工资都差不多有6000多;请问这本人的9个月的补助金怎么算?
劳动纠纷
2013-11-30 19:49:50
共有1位律师解答
按本人工资计算,差额部分由单位承担赔偿责任。
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