单位拖欠工资,比如说10月份工资到11月结束了还没发,单位方面也不给出任何通知,每个月都是这样,最后都是没有钱用了实在没办法了才像上级部门打困难户申请就这样还得1星期左右才能发的下来工资,如果你不提不问他就一直不发最厉害的时候能托到3个月后才发之前的第一个月工资(比如10月底才发6月份工资)公司这样的行为合法吗?
劳动纠纷
2013-12-01 20:21:12
共有2位律师解答
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可向劳动监察部门投诉
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你好，公司拖欠职工的工资属违法行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
