最新的产假是怎么规定的？比如产假多少天？难产假(剖腹产)多少天？独生子女假多少天？晚婚晚育多少天？男的陪护假是多少天？是一次性休完还是可以分次休呢？
劳动纠纷
2013-11-29 11:21:20
共有3位律师解答
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女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。
员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、 -
产假为98天，难产的增加产假30天，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
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基本产假98天，晚育增加30天，剖腹产增加30天，办理了独生子女证再增加35天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
