您好,我是2010年在公司上班,之前没有跟我们签劳务用工合同,现在要求我们签。请问我们签劳务合同时间是从现在开始签还是从2010年才算合理。谢谢
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一般从现在签订合同的。你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和经济补偿金和补缴社保等。因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
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你好。之前未签订劳务合同的,你们可以要求公司支付双倍工资。具体事宜可双方协商解决。
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你好!应当从现在开始签订,具体可以由双方协商处理。
若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
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劳动合同开始的时间是实际用工是开始计算的。之前没有签合同的,可以要求双倍工资的赔偿
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你好,协商处理。
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可以进行协商.
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。