和私企签订的是永久性合同,可是手上没有合同。如果企业要开除人的话,应该要赔偿多少?
合同纠纷
2013-11-29 16:02:06
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用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限；
如有需要请咨询本律师。 -
赔偿的标准是：每工作1年赔偿1个月的工资
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你好，根据合同约定履行义务、承担违约责任
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
