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我是2012年10月15日入职的,我想在2013年12月休5天年,但是公司说,我只能休半天的年假,请问这样合法吗?
劳动纠纷
2013-11-29 12:59:00
共有3位律师解答
工作满1年,享受5天年休假。但2013年10月15日后,仅有2.5月。所以你的2013年度的年休假为5/12*2.5=1.04天。公司说法合法。
不合法。。。
是不合法的!
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