玉溪市**物业服务有限公司,招聘保安员工 时对应聘人说:需交500元押金,到你离职时可以退还,可是,拿到单据时,上面写的是工作服费用,许多人因各种原因离职回家后,没推到500元押金,还说:你没工作满一年或两年,要扣除320元的服装费+100元的大衣费,本来就已经交过100元的大衣费了,还要再扣除100元钱,这合法吗?是不是国家劳动保障法之规定的?
公司企业
2013-11-28 00:13:29
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