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裸辞社保问题? 11月裸辞公司社保交到11月底准备在家休养几个月自己续交社保听说医保断交3个月会清零其余的找到新公司会自己续上传言是否属实?那我是否可只续交医保?有无必要续交其他保险?

劳动纠纷

2013-11-28 11:24:04

你好，可以咨询社保局。
建议直接咨询社保部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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养老保险交多少年

关于单位交社保问题

咨询者你好：可以申请劳动仲裁要求对方补缴，不能补缴的承担赔偿责任。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

未交保险的补偿有诉讼时效吗

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社保补缴追诉有诉讼时效限制吗

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关于公司给员工交社保的问题

建立劳动关系，就应当缴纳社会保险。

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

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交社保的问题

你好，应当继续缴纳社保的。

交社保与不交社保的问题

您好，社保得缴纳是用人单位的责任同时也是义务，不管劳动者是否放弃，用人单位也必须缴纳，用人单位是强制

我是超市员工公司以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗？

那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

康爱公社合法吗？我已经付了三年了，分两次扣费

你好，需要根据实际情况进行判断

离职后签实习协议有什么目的吗？

你好，需要结合协议约定处理

员工因被逼迫离职可获经济补偿金吗

可以。操作如下：1.收集证据，如公司违法行为记录、劳动合同等；2.向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司支

就是昨天是我上班的第三天，然后我就不想去了，昨晚我就说我要请

在试用期内提出离职，是否需要提前通知公司，这取决于公司的规章制度或劳动合同中的约定。一般来说，试用期

员工在试用期不签合同的情况下，窃取了公司资源造成公司重大损失

试用期劳动者给公司造成的损失，如果用人单位有证据证明的，用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。如果劳动

我工作2年，公司终止合同，应赔几个月工资

终止合同后，公司应支付经济补偿，通常按工作年限计算。选择处理方式时，可协商或通过劳动仲裁、诉讼等途径

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

公司缴纳保险申请书

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