法律咨询

上下班中途发生意外伤害,用人单位怎样赔偿

劳动纠纷

2013-11-26 23:01:30

视为工伤，按照工伤保险条例规定赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上下班途中交通事故工伤认定要交什么材料

工伤索赔 4533

在实用期下班途中出事，鉴定九级伤残，用人单位应怎么样赔偿

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

上下班受伤算不算工伤？

01:56

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

意外伤害赔偿协议书范本

意外伤害赔偿协议书范本

如何解决员工下班后猝死在家的用人单位，如何赔偿意外工伤用人单

职工发生工伤事故后，用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，超出时限的，有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤谁赔

试用期受伤谁赔

01:17

旅客伤亡的赔偿责任如何认定

旅客伤亡的赔偿责任如何认定

我朋友下班途中发生意外伤害，应该怎么处理

劳动者要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

上下班途中发生意外，导致身故，如何赔偿

职工在上班途中发生交通事故死亡，如果属于工伤的，其近亲属可获得下列工伤赔偿：丧葬补助金为6个月的统筹

在上下班期间，自己骑车子摔倒了造成的伤害算工伤吗？

一般很难得到认定，除非有交警出具的交通事故责任认定书。

在公司门口外摔倒受伤，上下班途中机动车受伤才属于工伤，请问有

《工伤保险条例》确有此规定，因此你可能难以认定为工伤。你是由于什么原因摔倒受伤？如果是路面不平或者是

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1670

员工上下班途中出现伤害单位要负责吗

不属于工伤，由狗的所有人或者管理人承担责任。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1220

上下班工人发生意外

什么意外？交通事故？？建议补充案情，以便回答

投诉是否可以送到劳动监察大队

什么情况？说清楚具体的事情

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

未成年人用工需注意哪些

未成年人用工需审慎。不得招用未满十六周岁的未成年人，特定单位需审批并确保其教育权；对已满十六周岁的，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

即使超过假期，也会自动离职

1、一年之内累计请假超过30天就算自动离职的规定不符合法律规定，不具有法律效力；2、用人单位应依法支

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

你好，发工资单位要求指定的银行卡怎么办

可以办理指定银行卡或协商换卡。办理指定银行卡需提供身份证等资料，按银行流程操作。若希望使用其他卡，

判决抵押无效如何处理

抵押担保 530

男女朋友约会被治安例行检查，会通知用人单位吗?

不会。治安例行检查是公安机关的常规工作，主要目的是维护社会治安。在检查过程中，应配合警方工作，如实说

内河船员算特殊工种吗

内河船员作为特殊工种，常见的处理方式包括：依据《劳动法》规定，确保其工时和休息权益；根据实际情况，申

您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案

入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包

甘劳发1998第30号第二十五条

您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，

北京市事业单位聘用合同范本

聘用合同 324

北京市事业单位聘用合同范本

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时用工合同

合同范本 324

最新临时用工合同

最新临时工聘用合同

聘用合同 324

最新临时工聘用合同

临时用工合同

合同范本 324

临时用工合同

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权