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工伤认定时效已过

其它

2013-11-26 15:30:24

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职业病申请工伤认定有时间限制吗

已超过工伤认定时间，如何才能得到工伤认定帮助，

您好，三个月后申请

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

交通事故工伤怎么认定

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产品质量诉讼时效是否为除斥期

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什么情况下仲裁时效可以适用诉讼时效的规定

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工伤认定以后怎么走的一个流程，

进行工伤认定的步骤：先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定；然后提交工伤认定申请表等材

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议诉讼时效是多久

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除斥期间与诉讼时效有什么区别

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如果一个人在工作过程中因公负伤，有什么办法争取自己的合法利益

如果职工是在维护国家利益、公共利益的活动中见义勇为的，属于工伤。该情形视同工伤。职工或者其所在的单位

在工地受伤，但是已超过了工伤认定时间该怎么办？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

工伤认定时效

你好：可以认定工伤，不过比较麻烦。

工伤认定的时效

申请工伤认定

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工伤认定的时效

可申请认定工伤。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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工伤认定的时效

应先申请工伤认定，一般60日内作出，认定为工伤后，劳动能力鉴定需持工伤认定书申请，受理后一般在30日

有公司用我身份证开工资是什么情况

你好，建议向相关部门反映实情

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向劳动监察大队投诉

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主播和公司之间如果签订了书面的劳动合同，存在劳动关系；如果没有劳动合同，但主播从事有薪劳动，受公司的

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未成年可以上班嘛?

未成年人可以上班工作。一般来说，年满十六周岁的未成年人可以上班工作，在文艺、体育和特种工艺单位，如果

实际工作与招聘时不一致

是正式招聘的员工都是需要签署劳动合同的，单位不愿意签劳动合同，可以收取一下在岗期间的工作证明，和人事

交了辞工单但是还没办离职手续能不能拿年终奖

法律分析： 1、被公司辞退了，那么已经解除了劳动关系，是不可以再享受到公司福利的，那么也就不能得到年

员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量

建议申请劳动仲裁的

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