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工作三个月,用人单位不给交社保,立即离职违约吗,对方要求支付违约金我可以拒绝支付吗

合同纠纷

2013-11-26 21:25:43

不存在违约金的问题，除非有协议约定的培训项目。你可以要求补缴社保
单位不交社保，可向当地劳动监察部门举报。

追问：不想在这工作了，可以直接离职吗？需要提前30天递交辞职报告吗？合同上写的提前60天

解答：因为单位违约在先，因此你可以此为由提出与单位解除劳动关系，并要求经济补偿。
你可以随时离职，另外可以申请劳动仲裁主张经济补偿金
立即离职不违约且可向对方主张补偿
可以即使离职，不需要支付违约金。
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