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我于2009年退休后又在一公司打工,其他人员签订了劳动合同,其他与我一样的有4位未签订劳动合同,签订合同的缴纳了五险,我们没有,现要求我们辞退,请问我们可以得到什么补偿,有什么依据

劳动纠纷

2013-11-27 12:52:32

你好，你这个事比较复杂，你们之间应该属于雇佣关系，可以不用签订劳动合同。
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