你们好!我们公司是私人公司,我提前3个月申请辞职了,老板也签名了,这期间老板想尽方法,找借口,找理由要降我工资,还说有可能一分钱也不给,我该怎么办呀!辞职期间降工资合法吗(我没有签任何合同)
合同纠纷
2013-11-26 09:10:06
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律师解答共有4条
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你好 克扣工资也不得少于正常工资的80%追问：所谓的降工资不得低于80%是指的当地基本工资还是我现在工资的80%呀，怎么申请劳动仲裁追问：你好，这个私人公司的厂规必须提前3个月辞职，这3个月期间有什么令老板不满意的话，老板就马上降我工资，搞得不好的话还一分钱都不给，我该怎么办呀，还更别说3个月期间的加班费了
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你申请辞职只需要提前30天通知单位就可以，不用等3个月那么久。没签合同，可以根据劳动合同法第82条，要求公司支付双倍工资。降低工资如果有约定降低工资事由出现，而且没有低于当地最低工资标准，那么我认为是合法的。追问：你好，这个私人公司的厂规必须提前3个月辞职，这3个月期间有什么令老板不满意的话，老板就马上降我工资，搞得不好的话还一分钱都不给，我该怎么办呀，还更别说3个月期间的加班费了
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不合法，建议收集证据以维权。
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