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我马上离职了。公司上个月办了次征文比赛,我在比赛中获得了大约1000的奖金。但是奖金的发放日期可能是在我离职后。现在我特别担心公司会因为我离职而不发这笔钱。如果公司不发奖金给我,合法吗?我应该怎么办?

其它综合

2013-11-27 16:18:26

征文比赛类似于买彩票的射幸合同，你们合同有效，在比赛中获得了大约1000的奖金的所有权已经归你。而你离职是劳动合同，根据合同的相对性原理，我认为公司应当发奖金给你，否则违约，可以起诉。
建议你在离职时叫公司发奖金就行了
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