我是一名服装销售员,在一家商场里,商场的每一个商户都是个体的,这里所有的服务员都是个体商户聘用的,但通一归商场部门管理,工资也是每个月从扣商户的销售额款里发放的,工资是2000元,但每个月要扣除500元的压金,扣三个月.因为晚上快下班时不让打扫屋地,被主管被罚了,事出有因她不理会就争吵了起来,结果第二天我被商场开除了,并罚了商户1000元,结果月底我的工资只发了1500元,压金也没给,还连带上两个月的压金也没给算,
合同纠纷
2013-11-25 16:46:43
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第一，企业无权扣职工押金，第二，解雇你押金应该返还。追问：他们说我的形为给他们商场带来了严重的声誉问题,没按照商场制度,违反了商场规定,我是想如果我没被开除的话是不是可以受到相应的罚款的,我被他们结雇了,他们是不是压金与工资是不是应当全部结清呀追问：我就是与主管吵了几句,没发生什么打架,毁坏物品什么的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
