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我在公司买了1年多社保,应怀孕了,请假3个月没上班了,后流产了,3月后继续上班了。请问我享受生育险吗?(没领结婚证)3个月的失业险如何领

劳动纠纷

2013-11-22 19:38:26

没有结婚证，可能不行，具体可咨询社保局
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社保必须连续缴交满15年吗

我妻子怀孕27周了，店里刚装修完甲醛，公司不提前休产假。离职

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

孕妇被辞退社保怎样

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剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

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报销生育保险多久可以报销下来

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我签了劳动合同，还没怀孕一年，然后胃痛呕吐住院！5月份没上班

只要提前30日通知即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

二手房可以贷款30年吗

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02:06

职工生育保险报销比例是多少

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我想问一下我在工厂上班快两年了都交五险的现在怀孕需要休息了，

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我以前买过几年的社会保险。我辞职回家半年了。现在我又去工厂工

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

我5月提出辞职,6月上班9天,单位是否应

不应当缴纳

我买保险1年多,怀孕5个月的时候辞职了,

向当地的社保局咨询。

请问员工做了3年3月.公司没给他买社保。

合理。最好是找法律专业人士把关，能够最大程度的维护合法权益

我老婆是流水线工作人员比较辛苦,去年1月怀孕,5月为了小孩健

你好，可咨询社保局。

员工按照公司要求提前离职，如果员工不同意，公司强迫员工按照填

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

公司搬迁员工不愿意随迁怎么办

员工不愿随公司搬迁，常见的法律处理方式有：协商解除劳动合同并支付经济补偿，或者提供远程工作等替代方案

在单位工作快五年，合同到期，单位给的续签合同不合法怎么办？

拒签不合法合同后，可：1. 与单位沟通，指出问题，要求修改；2. 若沟通无果，向本单位劳动争议调解委

合同与劳动合同的主要差异主要体现在哪些方面

合同与劳动合同不同。劳务合同：双方协商确定内容，灵活度高，适用于项目制、临时性工作。劳动合同：按《劳

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

坐标深圳，我是签了2次劳动合同，这次是第三次，公司通知我到期

签了劳动合同两次不继续续签的，根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的，需要支付经济补偿

实习期上高速多久才能上

一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。

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