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产假期间公司每个月只发了800元的工资。生育津贴8000多全被公司扣下了,请问这符合规定吗?

婚姻家庭

2013-12-01 06:55:12

如果公司没有足额发放你的工资，就不应当扣留你的生育津贴。
你公司这样的做法欠缺法律依据。
个人觉得不符合规定
个人觉得不符合规定V
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