法律咨询

企业女职工是管理岗位何时退休

劳动纠纷

2013-11-19 22:52:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

女干部在企业干工人岗位，多少岁可以退休

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

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合伙制企业是法人企业吗

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70出生单位女职工哪年退休？

你好，视不同情况而定

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

退休工资如何计算

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聘用合同制有编制吗

民法典 14749

聘用合同制有编制吗

机关单位管理岗位女工何时退休

女干部的退休年龄是年满五十岁并且连续工龄满十年。如果有特殊情况，例如从事井下、高空、高温、特别繁重体

女职工从事管理岗位，但劳动合同是工人何时退休

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

国企的女职工管理岗位退休问题

国家法定的企业职工退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

企业管理岗位女职工多少岁退休

你好！如需帮助可以带上你的材料联系我，我给予你具体分析，提供有效的维权途径。

关于企业女职工退休

你好，女工人年满50周岁退休。

在管理岗位的女职工退休年龄

55周岁。具体可向劳动部门再咨询一下。

我现在和老板工作了三个半月，没有签订劳动合同，我想问一下我需

一、用人单位没有签订劳动合同怎么赔偿1、用人单位没有签订劳动合同的赔偿如下：（1）用人单位自用工之日

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上个月的工资不给工作津贴，合法吗？

您好，申请劳动仲裁

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