法律咨询

员工个人不想缴纳社医保,公司以现金方式补贴给员工。这样以后出现劳动纠纷,法律上会认定公司未给员工缴纳社医保违规么?

合同纠纷
2013-11-20 18:21:03
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
个人医保怎么交
3250
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典 3310
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
生育保险领取
领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗
男职工生育津贴领取条件
生育保险领取
男职工生育津贴领取条件
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1455
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1165
加载中