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因为打错单，公司有权利罚款嘛，一次扣500，工资1600

合同纠纷

2013-11-19 13:12:55

你好！因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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被公司罚款500，上一天班只有200自离有工资

你好！建议同用人单位协商处理

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公司罚款，不能超过工资的百分之二十，具体可按照公司的规章制度的规定和劳动合同中的约定来罚款。但只有因

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他们有权罚款吗？

公安机关有权罚款但其罚款数额超过权限范围。罚款作为一种行政处罚手段，公司无权。

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