我与2009年6月到医院上班,至今从未签订合同,因本院换院长,院长上任后要求签订合同,但未与我签订合同,我上去找院长,院长说没有我在医院工作的证据,但是我的社会保险是缴纳了的,我已告知院长,院长要求查我缴纳的社会保险,但需要时间,如果已缴纳社会保险,就与我签订合同,因关系我的工资,时常找院长询问,但院长嫌我太烦,说就是不与我签订合同,说要开除我, 现在我应该怎么办?
劳动纠纷
2013-11-19 11:50:16
共有3位律师解答
-
问题叙述不够详细，不知道你与医院形成的是人事关系还是劳动关系。因为不同的关系处理方式有一定差别。
-
建议你好好协商解除，万一被解除了就申请劳动仲裁维权
-
你可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
