本人跟公司的合同已经过期了半年,现在公司想调我去我不想去的地方工作,想跟我续签合同,到时硬逼我去另个地方工作,我不去的情况下,然后再逼我辞职。现在我能怎么办?如果申请仲裁,要怎么申请?
合同纠纷
2013-11-19 11:23:31
共有3位律师解答
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您好，合同已经到期了，如果不想继续做拿到工资后就可以离职，而且合同到期后没有续签合同，中间这段时间是可以要经济补偿金的。
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现在可以依据过期未签订书面劳动合同提起劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。如有需要欢迎来电咨询或委托
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可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
