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一名员工今年7月入职,合同期限为今年7月1日至次年7月1日。由于人事疏忽,晚了两个月才给员工,员工签了名字,但名字下的日期写的是9月20日。如果以后发生纠纷公司需要赔偿吗,如果赔偿作为人事要赔偿多少?

合同纠纷
2013-11-19 09:32:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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