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应聘时,招聘人员答应如果工作好的话可以给加薪,但是劳动合同中只约定劳动合同期内的薪酬,没有说明加薪的事项,如果以后工作中要求加薪,属于违法劳动合同吗?

劳动纠纷

2013-11-18 14:18:24

不属于违法合同，可以要求加薪的
违反劳动合同法规定

追问：我开始入职的时间是9月份，可是签合同的时候让我从11月份开始签，因为11月份才给我交保险，对我来说有什么坏处吗？而且只有一份合同，填完让我交给他，劳动合同不应该有两份才对吗？
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黄佳园劳动专业律师

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劳动合同中用记件类工资如何约定工资

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