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我是在2010年工伤的,是一次性赔偿的,请问我辞职后还有赔偿吗?

劳动纠纷

2013-11-18 19:56:39

有的。单位需要支付一次性就业补助金。
单位需要支付一次性就业补助金。
有的。。。。
没有赔偿了。。
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2018年农民工工伤赔偿标准有什么

工伤索赔 956

一次性工伤赔偿

要看具体数额确定

不属于工伤的赔偿

工伤一次性赔偿

属于工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助

2010年工伤赔偿标准

工伤赔偿标准 5702

2010年工伤赔偿标准

一次性工伤赔偿

按照鉴定的标准要求赔偿

2011年工伤赔偿标准

工伤赔偿标准 50071

2011年工伤赔偿标准

一次性工伤赔偿

得先进行工伤鉴定，确定伤残等级后予以计算。

工伤一次性赔偿

这个要看你公司的实际情况的

北京2010年八级工伤赔偿

工伤赔偿标准 6856

北京2010年八级工伤赔偿

一次性工伤赔偿

如果你的年龄在20岁左右、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔你27万元左右。你应尽快委托律师帮助

2009年工伤赔偿标准

工伤赔偿标准 3253

2009年工伤赔偿标准

工伤一次性赔偿

2009年工伤赔偿标准

工伤赔偿标准 28201

2009年工伤赔偿标准

工伤一次性赔偿

应办理退职手续。。。。。还有单位应给付一次性伤残补助金。。。。。还有按月发给津贴。。。。

一次性工伤赔偿

根据以上情况分析，显然属于工伤。要想确定赔偿金额，必须先对伤者进行劳动能力鉴定，根据鉴定的等级再计算

工伤一次性赔偿

进行工伤认定后，再按赔偿标准进行赔偿。

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