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我在原单位正常工作,因与公司产生了一些纠纷,用人单位于2013年5月31日在我不知情的情况下冒用我的签名私自解除保险合同,又于2013年11月14日下发了一个解除劳动关系通知书以劳动合同法25条规定解除劳动合同,用人单位应当承担什么责任?

劳动纠纷

2013-11-18 11:19:43

这是违法的可以去劳动仲裁仲裁
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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18423

公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险条例实施细则内容是什么

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合同到期要写解除劳动关系证明书吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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用人单位与劳动者协商解除劳动关系，合同规定试用期3个月工资1

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

农海燕合伙人律师

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劳动合同法司法解释的有关内容是什么

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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我在用人单位工作了将近三个月，用人单位没有和我签订书面劳动合

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

我与用人单位签订了一份为期三年的合同，于2020年7月15日

根据相关规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应

新劳动法实施细则

你好，劳动保障部颁发的

最新劳动法实施细则

按一个月补偿，不管你工作是做了一天还是32天，都是按照上个月的工资进行补偿。像你这种情况的，是按照一

最新劳动法实施细则

可以当面咨询律师。

2010劳动法实施细则

享受医疗待遇。

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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的

公司只为我放假合法吗？

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自动离职需要去单位确认签字吗？

你好，需要单位出具解除劳动关系证明，办理社保转出手续

公司有这个权利吗？开除有赔偿吗？

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网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

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等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

接受变更：1.了解新职务名称的含义和职责；2.与公司重新签订或修改劳动合同；3.适应新角色，履行职责

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