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怀孕36周,劳动合同到期,公司有权利不续签合同吗

劳动纠纷

2013-11-17 21:04:44

公司应当将劳动合同续期，续期至哺乳期满，有不明白的问题可以电话咨询我
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合同到期不续签有补偿吗

怀孕二个多月了，合同快到期了，公司有没有权不续签合同

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同到期本人不续签有补偿吗

合同到期本人不续签有补偿吗

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

劳动合同到期我不续签会承担责任吗

合同刚好4月份到期了，公司有权不续签吗

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

01:34

合同到期自己不续签有失业金吗

合同到期自己不续签有失业金吗

怀孕五个月合同到期，公司可以单方面不续签吗

你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。

哺乳期内合同己到期，公司不续签，合法吗

您好，是这样的，合同续签过几次了？如果是第一次，公司可以不续签，顺延至哺乳期结束，并支付经济补偿金。

劳动合同到期,公司不续签终止合同,有赔偿吗?

可以要求补偿的

怀孕期间合同到期,公司可以不续约吗

因为在你怀孕期间,公司都不可以解雇你的所以即使到期了,也不可以解雇你的解雇你就是违反法律规定

合同到期8个月。公司没有和我续签劳动合同

你好，你可以申请仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿和不续签合同的经济补偿金。具体电话咨询

我的合同即将到期，但是现在怀孕了，公司能以合同到期而不给予续

《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。

集体合同与劳动合同有几个方面的不同

集体合同与劳动合同的主要区别在于目的、签约主体及签订程序。处理方式上，可根据实际情况选择签订类型，若

公司说我已经50岁了，不续签劳动合同怎么办？

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

项目解散后，公司会把我调到其他项目的同类型工作岗位。如果我拒

可以申请劳动仲裁

我在八月底申请辞职。因为我辞职了。合理吗？

你好，建议申请劳动仲裁或者起诉处理

没签劳动合同，但是离职签了离职证明，入职前说一部分工资存公司

可以申请劳动仲裁。具体操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 咨询劳动仲裁机构，了解流程和

没签劳动合同，工作了18天，想要辞职，今天晚上提辞职，然后明

法律分析：没有签劳动合同辞职可以随时走，如果辞职，按照劳动法规定，三天内需要将工资结算清楚。用人单位

请两天假扣1千工资合法吗？

对不合法扣工资，可协商解决、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和个人意愿，建议

你好，我离职了，被单位拉黑名单，我还想回公司上班，进不去，我

想回原公司上班但进不去，可先尝试与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，表达重返岗位的意愿。若沟通无果

续签劳动合同申请书范本

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