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公司每天工作12个小时合理吗/上12休息12个小时。工资3500-4000元。每个月休息4天。请问公司是不是违反了劳动法,谢谢指点。
其它综合
2013-11-17 15:32:57
共有3位律师解答
1、如果公司实行的是标准工时制度,公司的行为违法。
2、如果公司实行的是综合工时制度,可以每周休息1天,每天工作12小时,要看综合工时的计算周期内总工时,平均每天是否超过8小时,超过8小时公司应支付加班费。
3、如果公司实行的是不定时工时制度,公司行为则不违法。
你好 不符合我国劳动法规定 属于加班 可以请求加班费
超过每周40个小时就是要违法。可以向劳动局投诉。
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