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你好,我们工厂是在深圳市内的,计划明年搬至40公里以外的另一个城市,如果员工不去则会按相关法律中的N+1经济补偿,那请问如果员工愿意随工厂搬迁,而工厂方面又不要,只给予N+1的经济补偿,那工厂这样做是否合法?是否应按2N+1给予经济补偿?谢谢!
合同纠纷
2013-11-16 20:42:03
共有1位律师解答
你好!合同未到期,用人单位违法解除劳动关系的,可以要求支付双倍经济补偿金。
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