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员工多次不服从调动,因私事处理请假未批准自动旷工一星期,公司是否有权辞退该员工?不辞退的情况下,通知该员工上班,对方不肯上班,且也不肯写辞职书。这种情况下,企业单位应该怎么处理?
合同纠纷
2013-11-18 08:32:14
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可以按照公司的规章制度处理。
王振律师
2013.11.18 08:32:14 解答
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