法律咨询

社保转出后不参保可以吗

劳动纠纷

2013-11-15 14:27:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保需要缴纳多少年

社保不转，可以吗，有影响吗

原单位交的社保不转移，到另外单位工作工作重新交是可以的，但是会影响社保的累计缴费年限，最好转移。对于

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

社保怎么更换法人

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法人变更后社保要变更吗

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关于社保转出后问题？

咨询社保部门

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

我在河南平顶山买了两年社保，今年要转入平洲，但告知无法接受,

你需向社保部门了解为什么不能转入或需要补办什么手续？

上海原单位不给转出社保

应该是可以转的如果不转的话可以申请退的

公司可以不补缴以前的社保与医保吗

你应该到劳动局申诉，可以直接解决你的问题。

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如果员工不同意，将员工转移到其他项目

您好，协商不成，可以投诉

劳动法保护我签订的服务协议吗？

得结合合同内容确定

我以前工作的地方。用我的身份证办了一个公司?

如果您能证明未参与该公司运营，一般不会受影响。但如涉及严重违法，您可能需要配合调查。建议咨询律师，了

产假期间的工资是多少

产假工资依情况而定。已参加生育保险的，按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付。未参加的，用人单位按

东莞产后上班哺乳时间可享受多久的假期

哺乳期可以享有年假《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国

四月三号本人与对方正式解除劳动合同，对方没有及时结清工资及报

法律分析：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解。二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察队)

单位跟我签订的劳动合同是操作岗，但是在申报时给税务局的用工形

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书

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