律师你好;我是一名司机,在汤山一家酒店工作,在应聘时人事部说:司机工作时间为7:30在南京往汤山单位发车,晚17:20再从汤山往南京开,到南京时间为18:30,有时还得延时下班,第一个问题:工作和作息时间酒店定为:早7:30--11:30,下午为13:30--18:30,中午为俩小时休息时间,请问:如果酒店占用我午休时间工作,然后给我调休而不用付工作报酬是否合理。还有节日加班的工资算法是否是工资除以21.75再乘0.7的算法对吗?
劳动纠纷
2013-11-14 20:25:25
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