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工资没发放好几个月了，员工应该采取那些措施呢，工资没拿到手怎么辞职呢，如果要上报劳动局，要提供什么资料呢

劳动纠纷

2013-11-14 11:01:36

可以向劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁。
提交你与单位的劳动关系的证明。
您好!是可以申请劳动仲裁的!
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春节离职人员工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 2797

工资压有两三个月了，辞职又不批，又没有劳动合同，我应该咋办，

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

春节入职员工工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 7210

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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但是没有签订劳动合同，公司不给发工资，请问我怎么样才能得到工

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

监外执行的犯人可以去监狱探视吗

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工资已经好几个月没发了。员工应该采取哪些措施？如果拿不到工资

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

老板拖欠工资，不给发工资，我该怎么样要回工资？去劳动局的话需

您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。

正常辞职没拿到工资，公司说要按照他们发工资的时间发，

你可以向劳动监察大队投诉解决。

我们一帮员工，年底工资没拿到，老板总是一拖再拖，我们想找劳动

合同以及工作证等能证明双方存在劳动关系的证据。

公司放假近两月，而工资却迟迟发不了，请问可以采取什么措施可以

美团兼职人员，离职，我可以直接单方面辞职

建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁

工厂关闭50岁以上的员工能否得到赔偿

法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同

我将被罚款。我可以向劳动局投诉吗？

你好，可以到劳动部门投诉

合同不到期辞职单位有权利扣工资吗

法律分析：劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行

杭州市上城区规定的产假多少天

产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生

劳动者因此解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。《女职工劳

产假期间调岗，用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗位，原则上无效

五一当天，单位为节省员工工资强迫部分员工休息，合理吗

可以向当地劳动局投诉处理

入职京东快递需要租车5200才能入职，入职后被告知需要重新买

你好，可申请劳动仲裁要求退款

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