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基本工资不超过最低保障工资,可以用绩效工资补足吗?用人单位可以制定规章随意扣除绩效工资吗?甚至一扣几个月的。

合同纠纷

2013-11-16 10:09:30

如果扣工资没有依据或显然不合理，可以拒绝，协商不成，可以申请劳动仲裁，
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