如果在公司工作了13年且离退休只有三年,公司要辞退。这样情况有何解决的方式
合同纠纷
2013-11-16 00:12:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
如果公司是非法辞退的话，可以提起仲裁，要求公司承担解除劳动合同赔偿金。
-
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
-
可以要求补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
如果在公司工作了13年且离退休只有三年,
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在一个公司服务20年，离退休不到五年，如
曾莉律师已解答获取解答 >
-
请问:在公司上班十五年以上. 但离退休年
钱清柳律师已解答获取解答 >
-
请问:在公司上班十五年以上. 但离退休年
颜杰律师已解答获取解答 >
如果在公司工作了13年且离退休只有三年,
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
离退休人员丧葬费标准
行政纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
如果在公司工作了13年且离退休只有三年,
马上提问
3456 位律师在线解答中...
事业单位工龄满30年可以退休吗
行政纠纷
调整省直机关事业单位离退休人员职务（岗位）补贴标准
机关事业单位养老保险
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
养老待遇：2001年调整机关、事业单位离退休人员养老金
机关事业单位养老保险
关于进一步做好企业离退休人员养老金社会化发放工作的通知
地方法规
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于认真做好拖欠企业离退休人员养老金补发工作的通知
地方法规
关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知
人事法规
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我