九级伤残赔偿是多少
劳动纠纷
2013-11-15 17:49:03
共有4位律师解答
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职工因工致残被鉴定为9级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:9个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：(1)一次性工伤医疗补助金：2个月的本人工资；(2)一次性伤残就业补助金：8个月的本人工资。计发前述的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系前本人12个月平均月缴费工资的，按照解除或者终止劳动关系前本人12个月平均月缴费工资为基数计发。缴费工资不足12个月的，以实际缴费月数计算本人平均月缴费工资。本人平均月缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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如果是工伤，社保支付9个月工资的一次性伤残补助金。
解除劳动合同时，社保再支付2个月工资的一次性医疗补助金，公司支付8个月工资的一次性就业补助金。
如果社保支付存在差额，由公司补足。 -
你好：要看你受伤前的月平均工资是多少？
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