本人自2008年到现在2013年在一个厂上班,做维修工的,没有签劳动合同(整个厂都不签的)现在厂里裁员,我车间一共四个维修工,上班是两班倒(白班和夜班,每班每天上班12小时),每班两个维修,现在老板要我们四个每月休息15天,意思是一个月上班15天班。休息又不补钱给我们。老板是想逼我们其中俩个自离,不想补钱。我每月工资平均都有4300元像这种情况我该怎么办?如果去告老板的胜数有多少?我应能得到的有什么补偿呢?请高手帮帮忙?
婚姻家庭
2013-11-14 08:52:20
共有2位律师解答
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可以申请仲裁，要求支付双倍工资及补偿金。
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那你可申请劳动仲裁维权的追问：谢谢李律师；再问一下，像我这样申请仲裁的成功率有多大呢？仲裁后得到的补偿有多少呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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