我丈夫在造纸厂制浆车间工作,连续8年担任工段长,除了每天跟工人一样干够8个小时,还要额外加班,同时每天晚上,车间机器故障,他就去维修,这样一直干到天亮,早晨工人来了,他又跟工人一起投入到工作中,8年来,平均每天睡觉不足5个小时,今年38岁被查出患急性白血病,请问律师,我们应该可以争取怎样的权益呢,想做职业病认定,能成功吗,目前治病已经欠外债40多远了,一共花费了60多万了,实在没钱了,房子也卖掉了,除去医保,还剩下40万元的债务该怎么偿还,申请职业病是否可以多报销一些呢,该怎么申请呢,单位不出证明咋办
合同纠纷
2013-11-14 11:07:33
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根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，要认定职业病首先要由用人单位或劳动者本人向有资质的单位（由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构）提出职业病诊断申请，其劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地由依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
申请职业病诊断时应由用人单位提供以下资料：1、职业史、既往史；2、职业健康监护档案复印件；3、职业健康检查结果。；4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；5、诊断机构要求提供的其它必要的有关材料。
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。职业病人的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。用人单位没有依法参加社会工伤保险的其医疗和生活保障由最后的用人单位承担，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的则由先前的用人单位承担。
职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律、尚有获得赔偿的权利，有权向用人单位提出赔偿要求。 -
可以申请职业病。单位不出证明也没有关系。
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