法律咨询

97年以前在私企工作，之后到国企工作，退休工龄从什么时候计算？

劳动纠纷

2013-11-13 12:52:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

国有企业职工在1992年前吃劳保期间，现在退休时计算工龄吗？

按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关

广东太平洋联合律师事务所

房屋租赁合同时间是从什么时候开始计算

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关于专利侵权的赔偿标准

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侵权专利赔偿标准

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81年工作，87年自动辞职，93年参保，20年退休，工龄怎么

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

养老金计算方法

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国企下面的法人独资是国企吗

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85-96年在企业当临时工，退休时能算工龄吗？

企业职工除名前工龄（缴费年限）计算，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴

我在79年接妈妈的班上工作。退休时如何计算工龄？

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

本人1982年参加工作，于1992年进入事业单位，现今事业改

咨询社保局

国企工作两年后，进入私企工作两年，后考研，在进入事业单位，工

应该连续计算，从国企时开始。

86年参加工作在央企，2011到民营企业工作，退休后怎么计算

可以继续交，多交退休时多领。

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

请问一下，员工打架解除劳动合同是不是可以

法律分析：首先，公司有没有关于打架就开除的规章制度；其次，这个制度是否经过民主程序；再次，是否公告或

不签劳动合同，提前七天辞职能直接走吗？

您好，您在该单位工作多久了

休完产假后，公司会安排其他工作

需要根据合同约定处理，合同没有约定的，调换工作岗位需要双方协商

现在被发现了，目前我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？

你好，建议协商解决

杭州开除孕妇赔偿?

法律分析：用人单位违法开除孕妇的，需要承担相应的法律责任，向被开除的孕妇作出赔偿，也就是经济补偿金的

工作时间调整，我不接受，公司让我自己离职，是否合法

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期没有转正家中有急事辞职回家可公司执意招到人培训好了才能

法律分析：试用期辞职是可以直接走人的，劳动发没有强制性的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

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